دليل تأسيس الشركات في كوريا للأجانب: عملية ومتطلبات تأشيرة D-8
بدء عمل تجاري في كوريا كأجنبي يتطلب الحصول على تأشيرة D-8، وهي خطوة أساسية لتلبية المتطلبات القانونية للتشغيل الأجنبي في البلاد. يوفر هذا الدليل للمستثمرين ورواد الأعمال المحتملين معلومات حيوية حول شروط الأهلية وإجراءات طلب تأشيرة D-8، مع تسليط الضوء على اعتبارات هامة مثل القيود على العمل، مدة الإقامة، وتوثيق الدعم المالي — مما يسهم في دخول سلس إلى السوق.
نظرة عامة على تأشيرة D-8
تُعرف تأشيرة D-8 أيضًا باسم "تأشيرة استثمار الشركات" أو "تأشيرة موظف الشركة الأجنبية"، وهي مخصصة للأفراد الذين يمثلون شركات أجنبية تتعامل تجاريًا أو تستثمر مع شركات كورية. تغطي هذه التأشيرة الأنشطة التجارية قصيرة الأجل ولكنها لا تمنح الإقامة أو تسمح بالعمل مع شركات كورية.
معايير الأهلية
للتأهل للحصول على تأشيرة D-8، يجب أن يستوفي المتقدمون معايير معينة:
- العمل لدى شركة أجنبية: يجب أن يكون المتقدمون موظفين لدى شركة أجنبية تتاجر أو تستثمر بفعالية في كوريا.
- خطاب دعوة: يجب أن تقدم الشركة الأجنبية خطاب دعوة يحدد الغرض من الإقامة ومدتها.
- مدة الإقامة: يجب ألا تتجاوز مدة الإقامة الأولية ستة أشهر.
- سجل جنائي نظيف: يجب تقديم سجل جنائي نظيف من كوريا وبلد المتقدم.
- موارد مالية كافية: يجب تقديم إثبات بوجود أموال كافية لدعم الإقامة في كوريا.
عملية التقديم
يتطلب التقديم للحصول على تأشيرة D-8 تقديم خطاب الدعوة بالإضافة إلى المستندات التالية:
- جواز السفر: يجب أن يكون صالحًا لمدة لا تقل عن ستة أشهر بعد فترة الإقامة المقترحة.
- استمارة التقديم: ملء استمارة طلب تأشيرة D-8 المتاحة على موقع السفارة أو القنصلية.
- صورة شخصية: تقديم صورة بحجم جواز السفر.
- خطاب الدعوة: إدراج خطاب الدعوة من الشركة الأجنبية.
- شهادة تسجيل الأعمال: تقديم شهادة تسجيل الأعمال الخاصة بالشركة الأجنبية.
- إثبات التوظيف: تقديم مستندات تثبت العمل لدى الشركة الأجنبية.
- المستندات المالية: تقديم دليل على القدرة المالية لدعم الإقامة في كوريا.
عادةً ما تستغرق معالجة التأشيرة خمسة أيام عمل، وبعد الموافقة يمكن للمتقدمين السفر إلى كوريا للقيام بمهامهم مع الشركة الأجنبية.
اعتبارات هامة
- قيود التوظيف: يمكن لحاملي تأشيرة D-8 العمل فقط لدى الشركة الأجنبية الراعية ولا يمكنهم العمل مع الشركات الكورية.
- تمديد التأشيرة: يمكن تمديد الإقامة إلى ما بعد الستة أشهر الأولى، ولكن يجب تقديم الطلب قبل انتهاء صلاحية التأشيرة.
- التزامات الضرائب: يخضع حاملو تأشيرة D-8 للضرائب على الدخل في كوريا وقد يواجهون أيضًا التزامات ضريبية في بلدهم.
- إلغاء التأشيرة: يمكن إلغاء التأشيرة من قبل السلطات الكورية في حال مخالفة شروطها أو الانخراط في أنشطة غير قانونية.
الخاتمة
تعد تأشيرة D-8 ضرورية للأجانب الذين يخططون للقيام بأنشطة تجارية في كوريا، خاصة فيما يتعلق بتأسيس الشركات. يقدم هذا الدليل نظرة عامة على متطلبات الأهلية، خطوات التقديم، وشروط التأشيرة، وهي أمور أساسية لتجنب التعقيدات القانونية في كوريا. يجب على رواد الأعمال الأجانب والمهنيين الذين يرغبون في تأسيس شركات أو شراكات في كوريا الامتثال لشروط تأشيرة D-8، التي تتضمن وضعًا مؤقتًا وقيودًا خاصة بالعمل.
تقدم شركة Pearson & Partners Korea، وهي شركة استشارية متخصصة في دخول السوق الكوري، إرشادات خبراء للشركات الأجنبية فيما يتعلق بالامتثال وتأسيس الشركات. يشمل دعمهم كل شيء بدءًا من المتطلبات التنظيمية إلى المحاسبة الضريبية، مما يضمن دخولًا سلسًا للشركات الأجنبية إلى السوق الكوري. للحصول على مشورة مخصصة ودعم لرحلتك التجارية في كوريا، تواصل مع Pearson & Partners Korea.
