دليل خطوة بخطوة لتأسيس شركة في كوريا: الضرائب، التأشيرات، وأهم الاعتبارات

يتطلب بدء الأعمال في كوريا الجنوبية تخطيطاً دقيقاً وفهماً واضحاً للضرائب، التوظيف، والإرشادات التنظيمية. سواء كنت تسعى لمعرفة معدلات الضرائب أو اختيار التأشيرات المناسبة للموظفين الأجانب، فإن اجتياز هذه العمليات أمر ضروري لضمان إطلاق ناجح للأعمال. على الرغم من هذه التحديات، إلا أن اقتصاد كوريا الجنوبي القوي وسوقه المتنامي يجعلانها خيارًا جذابًا للمستثمرين الأجانب.

نظرة عامة على الضرائب

يجب على الشركات في كوريا الجنوبية الامتثال للقوانين الضريبية المحلية. تُفرض الضرائب على الشركات المحلية على دخلها العالمي، بينما تُفرض على الكيانات الأجنبية، مثل فروع الشركات، الضرائب فقط على الدخل المكتسب داخل كوريا الجنوبية. يجب على جميع الشركات تقديم الإقرارات الضريبية المدققة سنوياً.

تتفاوت معدلات الضريبة على الشركات وفقًا لأرباح الشركة، حيث تبدأ من 10% على الأرباح التي تصل إلى 200 مليون وون كوري، وتصل إلى 25% على الأرباح التي تتجاوز 300 مليار وون. تقدم حكومة كوريا الجنوبية مجموعة من الحوافز لجذب الاستثمارات الأجنبية، بما في ذلك المساعدات المالية، الإعفاءات الضريبية، وإجراءات الهجرة المبسطة، مما يجعل عملية تأسيس الأعمال أسهل.

خيارات التوظيف والتأشيرات

العاملون الأجانب في كوريا الجنوبية ينقسمون إلى فئتين رئيسيتين: العمال المهاجرون الذين يحملون تأشيرات E-9، والذين يعملون عادة في قطاعات مثل البناء والتصنيع، والمحترفون المهرة الذين يحملون تأشيرات E1-E7، ويعملون في مجالات مثل التعليم والبحث أو الصناعات المتخصصة.

تسمح تأشيرة E-9 بتوظيف العمال غير المحترفين في إطار نظام تصاريح العمل، في حين تتيح تأشيرة H-2 للكوريين المغتربين فرص عمل مشابهة. يساعد هذا النظام على ضمان استقرار سوق العمل وحماية التوظيف المحلي.

تشمل الفئات الرئيسية للتأشيرات للمستثمرين الأجانب والمحترفين المهرة ما يلي:

• تأشيرة D-7 (نقل داخل الشركة): مخصصة للموظفين الذين يتم نقلهم إلى فرع كوري بعد العمل لمدة سنة على الأقل مع شركة أجنبية.
• تأشيرة D-8 (مستثمر شركات): تُمنح للأفراد الذين يستثمرون ما لا يقل عن 100 مليون وون كوري في شركة كورية جنوبية. يتطلب تأسيس شركة محلية، وهي عملية تستغرق عادة أسبوعين.
• تأشيرة E-7 (مهارات خاصة): مخصصة للمحترفين ذوي المهارات المتخصصة. يجب أن يكون لدى المتقدمين إما شهادة بكالوريوس وخبرة مهنية أو ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في المجال. بالنسبة لحاملي تأشيرة E-7، يُشترط عادةً أن تقوم الشركات بتوظيف خمسة مواطنين كوريين على الأقل، على الرغم من أن بعض الصناعات مثل تكنولوجيا المعلومات قد تحصل على استثناءات.

نقاط هامة لتأسيس الأعمال

عند تأسيس شركة في كوريا الجنوبية، من المهم اتخاذ قرار بشأن الهيكل المؤسسي، بما في ذلك عدد المساهمين والمديرين. لا يوجد حد أدنى صارم لرأس المال، لكن يجب على رواد الأعمال أخذ رسوم التسجيل والودائع الأولية في حساب بنكي محلي بعين الاعتبار. تستغرق عملية التأسيس عادة حوالي أسبوعين.

رغم التحديات مثل نقص الموارد الطبيعية والكثافة السكانية العالية، تظل كوريا الجنوبية واحدة من أكبر الاقتصادات على مستوى العالم، حيث تحتل المرتبة 15 من حيث الناتج المحلي الإجمالي الاسمي والمرتبة 12 من حيث تعادل القوة الشرائية. كواحدة من أكبر الدول المصدرة والمستوردة، تقدم البلاد بيئة جاذبة للمستثمرين الدوليين.

الخاتمة

تقدم كوريا الجنوبية فرصًا كبيرة للمستثمرين الأجانب بفضل اقتصادها المستقر والديناميكي. يعد الفهم الواضح للضرائب وقوانين التوظيف مفتاح النجاح. السياسات الحكومية الداعمة للاستثمار، بما في ذلك الحوافز الضريبية والإجراءات المبسطة، تزيد من جاذبية البلاد كمركز للأعمال.

اتصل بنا للحصول على إرشادات الخبراء في جميع جوانب تأسيس الشركات في كوريا الجنوبية، من الاستشارات الأولية إلى إدارة الامتثال والتسجيل. نحن ملتزمون بضمان تأسيس سلس وفعال لأعمالك.