بدء عمل تجاري في كوريا كأجنبي يتطلب الحصول على تأشيرة D-8، وهي خطوة أساسية لتلبية المتطلبات القانونية للتشغيل الأجنبي في البلاد. يوفر هذا الدليل للمستثمرين ورواد الأعمال المحتملين معلومات حيوية حول شروط الأهلية وإجراءات طلب تأشيرة D-8، مع تسليط الضوء على اعتبارات هامة مثل القيود على العمل، مدة الإقامة، وتوثيق الدعم المالي — مما يسهم في دخول سلس إلى السوق.
تُعرف تأشيرة D-8 أيضًا باسم "تأشيرة استثمار الشركات" أو "تأشيرة موظف الشركة الأجنبية"، وهي مخصصة للأفراد الذين يمثلون شركات أجنبية تتعامل تجاريًا أو تستثمر مع شركات كورية. تغطي هذه التأشيرة الأنشطة التجارية قصيرة الأجل ولكنها لا تمنح الإقامة أو تسمح بالعمل مع شركات كورية.
للتأهل للحصول على تأشيرة D-8، يجب أن يستوفي المتقدمون معايير معينة:
يتطلب التقديم للحصول على تأشيرة D-8 تقديم خطاب الدعوة بالإضافة إلى المستندات التالية:
عادةً ما تستغرق معالجة التأشيرة خمسة أيام عمل، وبعد الموافقة يمكن للمتقدمين السفر إلى كوريا للقيام بمهامهم مع الشركة الأجنبية.
تعد تأشيرة D-8 ضرورية للأجانب الذين يخططون للقيام بأنشطة تجارية في كوريا، خاصة فيما يتعلق بتأسيس الشركات. يقدم هذا الدليل نظرة عامة على متطلبات الأهلية، خطوات التقديم، وشروط التأشيرة، وهي أمور أساسية لتجنب التعقيدات القانونية في كوريا. يجب على رواد الأعمال الأجانب والمهنيين الذين يرغبون في تأسيس شركات أو شراكات في كوريا الامتثال لشروط تأشيرة D-8، التي تتضمن وضعًا مؤقتًا وقيودًا خاصة بالعمل.
تقدم شركة Pearson & Partners Korea، وهي شركة استشارية متخصصة في دخول السوق الكوري، إرشادات خبراء للشركات الأجنبية فيما يتعلق بالامتثال وتأسيس الشركات. يشمل دعمهم كل شيء بدءًا من المتطلبات التنظيمية إلى المحاسبة الضريبية، مما يضمن دخولًا سلسًا للشركات الأجنبية إلى السوق الكوري. للحصول على مشورة مخصصة ودعم لرحلتك التجارية في كوريا، تواصل مع Pearson & Partners Korea.