Настройка филиала в Корее: навигация стратегического входа

Открытие филиалов в Корее предоставляет компаниям ценную возможность установить местное представительство без необходимости центрального офиса. Такой стратегический подход позволяет компаниям защищать свои права, соблюдать юрисдикцию Южной Кореи и участвовать в развитии недвижимости. Регистрационные сборы для филиала в Корее зависят от уставного капитала материнской компании, и более высокий капитал приводит к увеличению регистрационных издержек.

Филиал в Корее работает независимо, занимаясь прибыльной деятельностью без местной инкорпорации, что отличает его от прямых иностранных инвестиций. Объединение центральных офисов и их зарубежных филиалов создает целостное юридическое лицо с общими бухгалтерскими и расчетными процессами. В отличие от линейных офисов, филиалы не только допускаются, но и поощряются к осуществлению торговых операций, выступая в качестве автономных юридических лиц, ответственных за свои собственные долги и обязательства. Процесс создания филиала прост и включает в себя меньше формальностей, чем у местных корпораций, а также обходит более низкие регистрационные сборы. Такой подход хорошо подходит для более узкого спектра операций, позволяя иностранным компаниям плавно перейти от создания филиала к местному подразделению при необходимости.

Уведомление о создании филиала

Подача обязательного уведомления о создании филиала обязательна и направляется в обменный банк. Однако в определенных обстоятельствах может потребоваться уведомление Министерства финансов и экономики. Эти обстоятельства включают финансовые деятельности за пределами банковской сферы, а также усилия в сфере ценных бумаг и страхования, деловые операции, не разрешенные корейскими законами, и те, которые воспринимаются как компрометирующие общественную мораль и порядок.

При уведомлении об обменном банке необходимо предоставить основные документы, включая документированное заявление, учредительные документы головного офиса, сертификат о назначении местного управляющего филиалом, доверенность и копию свидетельства о регистрации компании или лицензию на ведение бизнеса.

Процедура создания филиала

A. Определения в Коммерческом законе: Согласно Коммерческому закону, филиалы признаются как коммерческие учреждения, требующие регистрации, когда иностранные компании участвуют в бизнес-деятельности в Корее.

B. Процесс регистрации:

1. Обязательная подача заявки представителем компании, проживающим в Корее.
2. Завершение процесса регистрации в течение трех недель с момента создания делового офиса.
3. Документы о регистрации должны включать в себя детали, такие как имя и адрес делегата в Корее, соответствие видам бизнеса и соблюдение соответствующих законов о включении.
4. Обязательные приложения включают сертификацию квалификации представителя, протоколы собраний, сертификат, подтверждающий существование головного офиса, и документацию, подтверждающую категорию компании или документы о включении.
5. Детали формы заявки включают название компании на корейском языке, данные о головном офисе, адрес делового офиса в Корее, цель регистрации и другую соответствующую информацию.

C. Необходимая документация:

• Подтверждение бизнес-операций головного офиса (например, сертификат регистрации о включении)
• Подтверждение квалификации в качестве представителя филиала в Корее
• Заверенные статьи о включении соответствующим органом государственной власти
• При необходимости, свидетельство о подтверждении
• Перевод вышеперечисленных четырех документов на корейский язык
• Доказательство оплаты налога
• Транскрипт с печатью представителя филиала в Корее (для иностранного гражданина обязательна нотариально заверенная печать.)
• Письменное согласие на занятие должности (предоставленное представителем филиала)
• Документация, подтверждающая адрес иностранных граждан

Заключение

В заключение, выбор установки филиалов в Корее оказывается стратегическим путем для компаний, стремящихся войти на рынок без необходимости наличия местного центрального офиса. Такой подход не только обеспечивает соблюдение юрисдикции Южной Кореи и способствует развитию недвижимости, но и вводит нюансированную перспективу, в которой регистрационные сборы зависят от уставного капитала. Действуя независимо без местной инкорпорации, филиалы играют значимую роль в области прямых иностранных инвестиций, формируя целостное юридическое лицо с общими бухгалтерскими процессами. В отличие от линейных офисов, филиалы не только допускаются, но и поощряются к проведению торговых операций, подчеркивая их статус автономных юридических лиц, ответственных за финансовые усилия.

Для всесторонней поддержки на протяжении всего процесса создания филиала, компания Pearson & Partners, специализирующаяся на консалтинге по корейскому рынку, предлагает обширную помощь в областях включения и налогового учета. Наши услуги гарантируют плавное и успешное создание вашей компании в Южной Корее. Если вам нужна экспертная помощь в юридических требованиях, соблюдении регулирований и стратегическом принятии решений, не стесняйтесь связаться с нами.