Южная Корея: Полное руководство по регистрации компании и началу бизнеса
Южная Корея обладает обширной сетью соглашений о свободной торговле (FTA), предоставляющей компаниям исключительный доступ к крупнейшим мировым рынкам. Эти соглашения, охватывающие страны Азии, Европы и Америки, обеспечивают снижение тарифов и упрощение торговых процедур для компаний, работающих в Корее. Такая торговая интеграция позволяет бизнесу эффективно масштабироваться и конкурировать на глобальной арене.
Обзор налогообложения
Компании в Южной Корее обязаны соблюдать местные налоговые законы. Резиденты облагаются налогом на весь мировой доход, в то время как иностранные компании, такие как филиалы, платят налог только с дохода, полученного в Корее. Все компании должны ежегодно подавать аудированные налоговые декларации.
Ставки корпоративного налога зависят от прибыли компании: 10% на доход до 200 миллионов KRW и до 25% для прибыли свыше 300 миллиардов KRW. Для привлечения иностранных инвестиций правительство Южной Кореи предлагает различные стимулы, включая финансовую поддержку, налоговые льготы и упрощенные иммиграционные процессы, облегчая открытие бизнеса.
Трудоустройство и варианты виз
Иностранные работники в Корее делятся на две основные категории:
- Мигранты с визами E-9, работающие в производстве и строительстве.
- Квалифицированные специалисты с визами E1–E7, занятые в таких областях, как образование, научные исследования и специализированные отрасли.
Виза E-9 позволяет нанимать неквалифицированных работников в рамках Системы разрешений на трудоустройство (Employment Permit System). Виза H-2 дает аналогичные возможности для зарубежных корейцев. Эта система поддерживает баланс на рынке труда, защищая при этом местные рабочие места.
Ключевые визовые категории для иностранных инвесторов и квалифицированных специалистов:
- Виза D-7 (внутрифирменный перевод): Для сотрудников, переведенных в корейский филиал после как минимум одного года работы в иностранной компании.
- Виза D-8 (корпоративный инвестор): Выдается инвесторам, вложившим не менее 100 миллионов KRW в корейскую компанию. Необходимо открыть местное юрлицо (процесс занимает около двух недель).
- Виза E-7 (особые навыки): Для специалистов с уникальными навыками. Требуется наличие профильного высшего образования и опыта работы или не менее пяти лет профессионального стажа. Компании, нанимающие обладателей визы E-7, обычно обязаны иметь как минимум пять корейских сотрудников (за исключением определенных сфер, таких как IT).
Важные аспекты при регистрации компании
При открытии бизнеса в Корее важно выбрать правильную структуру компании, определить количество акционеров и директоров. Хотя минимальные требования к капиталу отсутствуют, следует учитывать регистрационные сборы и начальные депозиты в местном банке. Процесс регистрации обычно занимает около двух недель.
Несмотря на такие вызовы, как ограниченные природные ресурсы и высокая плотность населения, Южная Корея остается одной из ведущих мировых экономик, занимая 15-е место по номинальному ВВП и 12-е место по паритету покупательной способности (PPP). Как один из крупнейших экспортеров и импортеров, страна предоставляет привлекательные возможности для международных инвесторов.
Заключение
Южная Корея предлагает значительные возможности для иностранных инвесторов благодаря стабильной и динамичной экономике. Для успешного старта необходимо хорошо понимать налоговое и трудовое законодательство. Политика поддержки инвестиций, включая налоговые льготы и упрощенные процессы, усиливает привлекательность Кореи как глобального бизнес-центра.
