Плавное расширение: Формирование филиала в Корее декодировано
Филиалы предоставляют непрецензионную возможность компаниям создать деловую присутствие в Корее без необходимости иметь местное головное предприятие. Такой стратегический подход позволяет компаниям утверждать свои права, обеспечивая соблюдение юрисдикции Южной Кореи и способствуя развитию недвижимости. Особенно стоит отметить, что размер регистрационного сбора за открытие филиала в Корее зависит от уставного капитала материнской компании, при этом более высокий капитал приводит к увеличению регистрационного сбора.
Филиал занимается прибыльной деятельностью в Корее, функционируя автономно без местной регистрации и не классифицируется как прямое иностранное инвестирование. Единство головных офисов и их зарубежных филиалов создает сплоченное юридическое лицо с общими процессами учета и расчетов. В отличие от представительств, филиалы не только разрешены, но и поощряются к проведению продаж, принимая на себя роль независимых юридических лиц, ответственных за свои долги и обязательства. Процесс создания филиалов прост и лишен формальностей по сравнению с местными корпорациями, а также влечет за собой более низкие регистрационные сборы. Обычно они подходят для более узкого круга операций, иностранные компании могут плавно переходить от создания филиала к открытию местного дочернего предприятия в случае необходимости.
Процесс формирования филиала
A. Определения в Законе о торговле: Согласно Закону о торговле филиалы рассматриваются как предприятия, требующие регистрации только в случае, если иностранные компании занимаются бизнес-деятельностью в пределах Кореи.
B. Процесс регистрации:
- Обязательно представление заявки представителем компании, проживающим в Корее.
- Процесс регистрации должен быть завершен в течение трех недель с момента создания делового офиса.
- Документы для регистрации должны включать данные о представителе компании в Корее, соответствующие виду бизнеса и соблюдение соответствующих законов о включении.
- Необходимые вложения включают сертификат о квалификации представителя, протоколы заседания, сертификат о существовании штаб-квартиры и документы, подтверждающие категорию компании или документы о включении.
- В ключевые детали, которые следует включить в заявку, входят название компании на корейском языке, данные о штаб-квартире, адрес делового офиса в Корее, цель регистрации и другая необходимая информация.
C. Необходимая документация:
- Подтверждение деятельности штаб-квартиры (например, сертификат о регистрации устава компании)
- Подтверждение квалификации в качестве представителя филиала в Корее
- Сертифицированные уставные документы от соответствующего государственного органа
- При необходимости - свидетельство о согласовании
- Перевод упомянутых четырех документов на корейский язык
- Доказательство уплаты налога
- Транскрипт с печатью представителя филиала в Корее (для иностранного гражданина обязательна нотариально заверенная печать)
- Письменное согласие на занимаемую должность (от представителя филиала)
- Документы, подтверждающие адреса иностранных граждан
Уведомление о формировании филиала
Подача уведомления о создании филиала является обязательной и направляется в банк иностранной валюты. Однако в определенных случаях требуется уведомление Министерства финансов и экономики, включая финансовые операции за пределами банковского сектора, ценные бумаги и страховые операции, бизнес-деятельность, не предусмотренную законодательством Кореи, а также деятельность, подрывающую общественную мораль и порядок.
При уведомлении банка иностранной валюты обязательно предоставление документов, включая подтверждение, удостоверяющее существование штаб-квартиры, документы об учреждении местного управляющего филиалом, доверенность и копию свидетельства о регистрации компании или лицензии на бизнес.
Заключение
В заключение, формирование филиалов в Корее представляет собой стратегический подход для компаний, желающих занять позицию на рынке без необходимости иметь местное головное предприятие. Этот подход позволяет им ориентироваться в сложностях юрисдикции Южной Кореи, обеспечивая соблюдение законов и способствуя развитию недвижимости. Переменные регистрационные сборы, зависящие от уставного капитала, придают этому процессу нюанс. Филиалы, функционирующие автономно без местной регистрации, способствуют развитию прямых иностранных инвестиций, создавая сплоченное юридическое лицо с общими процессами учета. В отличие от представительств, филиалы не только разрешены, но и поощряются к проведению продаж, подчеркивая свою роль независимых юридических лиц, ответственных за свою финансовую деятельность.
Пирсон и Партнеры, консалтинговая фирма, специализирующаяся на помощи в расширении бизнеса в Корее, предлагает полную поддержку в навигации по сложностям процесса формирования филиала. Наши услуги включают в себя организацию и налоговый учет, обеспечивая беспроблемное и успешное создание вашей компании в Южной Корее. Для профессиональной консультации по юридическим требованиям, соблюдению регулирований и стратегическому принятию решений, свяжитесь с нами.
