Khi nghĩ đến Hàn Quốc, người ta thường hình dung đến những sân khấu K-pop sôi động, các thiết bị công nghệ hiện đại và những quầy hàng ẩm thực đường phố tấp nập. Nhưng vượt lên trên ánh đèn neon và sức hút văn hóa, Hàn Quốc đang nổi lên như một trong những điểm đến năng động nhất châu Á cho hoạt động kinh doanh quốc tế.
Với vị trí chiến lược trong vành đai Thái Bình Dương, cơ sở hạ tầng hàng đầu thế giới và lực lượng lao động có trình độ học vấn cao, Hàn Quốc mang đến tiềm năng to lớn cho các công ty muốn mở rộng trong khu vực. Tuy nhiên, việc thâm nhập vào thị trường năng động này không phải là điều dễ dàng.
Thẳng thắn mà nói—thiết lập hoạt động tại một quốc gia khác hiếm khi là điều dễ dàng. Ở Hàn Quốc, những rào cản đó thường bao gồm luật lao động phức tạp, hệ thống thuế dày đặc và các quy định thay đổi thường xuyên. Đối với nhiều công ty, mạng lưới thủ tục hành chính này có thể trở thành một gánh nặng lớn về thời gian, nguồn lực và năng lượng.
Tuy nhiên, tin tốt là vẫn có giải pháp. Nếu bạn muốn đơn giản hóa quy trình mà vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật, thì dịch vụ Employer of Record (EOR) có thể chính là vũ khí bí mật của bạn.
Hãy hình dung EOR như một đồng minh tại địa phương—người hỗ trợ bạn vận hành tại Hàn Quốc mà không cần xây dựng mọi thứ từ đầu.
EOR là một tổ chức bên thứ ba, chịu trách nhiệm chính thức tuyển dụng đội ngũ nhân viên địa phương thay mặt bạn. Điều đó có nghĩa là họ xử lý toàn bộ các hoạt động hành chính, pháp lý và tuân thủ, để bạn có thể tập trung vào việc phát triển kinh doanh.
Tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng lao động
Xử lý lương và quản lý thuế
Quản lý phúc lợi cho nhân viên
Soạn thảo hợp đồng lao động đúng pháp luật
Điều hướng luật lao động Hàn Quốc
Cung cấp hỗ trợ nhân sự và hành chính liên tục
Với EOR, bạn có thể bỏ qua quá trình thành lập pháp nhân kéo dài và tốn kém, và thay vào đó triển khai hoạt động chỉ trong vài tuần—mà vẫn đảm bảo tuân thủ đầy đủ.
Thành lập pháp nhân tại Hàn Quốc không phải là chuyện nhỏ. Từ đăng ký kinh doanh và thuê luật sư đến thiết lập hệ thống trả lương và đảm bảo tuân thủ, tất cả đều đòi hỏi nhiều thời gian, chi phí và kiến thức địa phương chuyên sâu.
EOR giúp đơn giản hóa toàn bộ quy trình đó. Cụ thể như sau:
Gia nhập thị trường nhanh chóng – bắt đầu hoạt động chỉ trong vài tuần, thay vì vài tháng
Đảm bảo tuân thủ – các quy định địa phương được quản lý chặt chẽ
Quản lý lương trơn tru – không cần học cách vận hành hệ thống trả lương tại Hàn Quốc
Giảm rủi ro pháp lý – luôn tuân thủ đúng luật lao động
Tiết kiệm chi phí – không phải chi cho việc đăng ký pháp nhân và chi phí vận hành
Tóm lại, nếu bạn ưu tiên tốc độ, tính linh hoạt và tuân thủ pháp luật, thì EOR chính là giải pháp giúp bạn tự tin thâm nhập thị trường Hàn Quốc.
Không phải EOR nào cũng như nhau. Những nhà cung cấp tốt nhất sẽ như một phần mở rộng của đội ngũ bạn—chủ động, phản hồi nhanh chóng và luôn hướng tới các mục tiêu kinh doanh của bạn.
Dưới đây là một vài tiêu chí cần cân nhắc khi chọn EOR:
Kiến thức chuyên sâu về địa phương – bạn cần một đối tác am hiểu thực tế về luật lao động và thuế Hàn Quốc
Giao tiếp rõ ràng – khác biệt múi giờ có thể gây khó khăn, nên cần hỗ trợ minh bạch và kịp thời
Không có chi phí ẩn – cần minh bạch và báo giá trọn gói rõ ràng
Công nghệ nhân sự hiện đại – tìm các nền tảng thân thiện, bảo mật, giúp tối ưu hóa quy trình
Gói phúc lợi cạnh tranh – thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu tại địa phương
Một EOR chất lượng không chỉ giúp bạn có mặt tại thị trường mới—họ còn giúp bạn phát triển bền vững.
Mở rộng sang Hàn Quốc có thể khiến bạn cảm thấy lo lắng lúc đầu, nhưng với sự hỗ trợ đúng đắn, đây có thể là bước đi chiến lược. Một EOR giàu kinh nghiệm sẽ loại bỏ các rào cản hành chính và pháp lý—giúp bạn tập trung vào điều cốt lõi: phát triển doanh nghiệp.
Tại Pearson & Partners Korea, chúng tôi chuyên hỗ trợ các công ty toàn cầu trong việc tuyển dụng, quản lý nhân sự và đảm bảo tuân thủ tại Hàn Quốc. Dù bạn mới chỉ đang tìm hiểu hay đã sẵn sàng triển khai, chúng tôi luôn đồng hành để giúp bạn đi đúng hướng—một cách thông minh, nhanh chóng và hiệu quả.
📩 Bạn đang cân nhắc gia nhập thị trường Hàn Quốc?
Đặt lịch tư vấn miễn phí 15 phút ngay hôm nay để khám phá cách chúng tôi có thể giúp bạn bắt đầu—nhanh chóng, hợp pháp và hoàn toàn yên tâm.
#KinhDoanhHanQuoc #MoRongThiTruong #EmployerOfRecord #DichVuEOR #GiaNhapThiTruongHanQuoc #TuyenDungQuocTe #TuânThuPhapLuat #KhoiNghiepHanQuoc #MoRongToanCau #PhatTrienDoanhNghiep #LamViecTuXa #NguonNhanLucHanQuoc #PearsonAndPartners #KinhDoanhToanCau #ThiTruongMoi #NhanSuToanCau #ThueNhanVienTuXa #DichVuNhanSu #VanHanhQuocTe #ThietLapPhapNhan #ChienLuocGiaNhapThiTruong #NhanLucDiaPhuong #DichVuRaMat #KinhTeHanQuoc #DauTuVaoHanQuoc