Hàn Quốc là một thị trường năng động, mở ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp muốn phát triển tại châu Á. Tuy nhiên, bắt đầu hoạt động tại đây đòi hỏi phải tuân thủ một loạt các quy định pháp lý, thuế và luật lao động phức tạp. Đó là lý do Employer of Record (EOR) trở thành một giải pháp chiến lược. Thông qua EOR, doanh nghiệp có thể nhanh chóng và hợp pháp xây dựng sự hiện diện tại Hàn Quốc mà không cần thành lập pháp nhân địa phương.
Employer of Record (EOR) là một tổ chức bên thứ ba, chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý nhân viên thay cho bạn. Dịch vụ EOR bao gồm:
Tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng lao động
Quản lý bảng lương và tuân thủ thuế
Cung cấp và quản lý chế độ phúc lợi
Tuân thủ đầy đủ luật lao động Hàn Quốc
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động
Hỗ trợ nhân sự và hành chính liên tục
Sử dụng EOR giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý và gánh nặng hành chính để tập trung vào hoạt động cốt lõi.
Việc thành lập pháp nhân tại Hàn Quốc có thể mất nhiều tháng và tốn kém. Hợp tác với EOR giúp bạn rút ngắn quá trình này và có thể bắt đầu hoạt động chỉ trong vài ngày hoặc vài tuần.
Tuyển Dụng Nhanh Chóng – Thuê nhân sự địa phương mà không phải chờ thành lập pháp nhân.
Đảm Bảo Tuân Thủ Pháp Lý – Được hỗ trợ bởi các chuyên gia am hiểu luật lao động và thuế Hàn Quốc.
Tối Ưu Quản Lý Lương Bổng – Hệ thống bảng lương sẵn có giúp giảm gánh nặng vận hành.
Giảm Thiểu Rủi Ro Pháp Lý – Tránh các khoản phạt bằng cách đảm bảo mọi quy trình tuân thủ đúng luật.
Tiết Kiệm Chi Phí – Không cần đầu tư lớn để thành lập công ty con.
Một số nhà cung cấp EOR có thể quảng bá là "thiết lập ngay lập tức", nhưng thời gian thực tế có thể khác nhau tùy vào ngành nghề và vị trí tuyển dụng. Tuy nhiên, EOR vẫn là giải pháp hiệu quả và nhanh nhất để gia nhập thị trường Hàn Quốc.
Việc chọn đúng đối tác EOR ảnh hưởng lớn đến thành công của bạn. Dưới đây là những yếu tố cần cân nhắc:
Hiểu Biết Địa Phương – Đơn vị cung cấp cần am hiểu sâu sắc luật lao động và thuế Hàn Quốc.
Hỗ Trợ Khách Hàng Tận Tâm – Nên có đội ngũ hỗ trợ linh hoạt và phản hồi nhanh chóng.
Chi Phí Minh Bạch – Cấu trúc chi phí rõ ràng giúp bạn quản lý ngân sách hiệu quả.
Nền Tảng Công Nghệ Hiện Đại – Hệ thống HR và bảng lương kỹ thuật số đảm bảo hiệu quả và bảo mật dữ liệu.
Phúc Lợi Hấp Dẫn Cho Nhân Viên – Gói phúc lợi cạnh tranh giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài.
Việc đánh giá kỹ lưỡng các nhà cung cấp sẽ giúp bạn mở rộng kinh doanh thành công và lâu dài tại Hàn Quốc.
Mở rộng sang thị trường Hàn Quốc không cần phải phức tạp. Dịch vụ Employer of Record sẽ giúp bạn đơn giản hóa quy trình, từ tuyển dụng, quản lý bảng lương đến tuân thủ pháp lý—giúp bạn tập trung vào việc phát triển doanh nghiệp.
Tại Pearson & Partners Korea, chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp quốc tế gia nhập thị trường Hàn Quốc một cách nhanh chóng, hợp pháp và hiệu quả thông qua dịch vụ EOR chuyên nghiệp.
📩 Sẵn sàng bắt đầu? Liên hệ với chúng tôi để khám phá cách chúng tôi có thể giúp bạn phát triển tại Hàn Quốc—nhanh chóng, hợp pháp và đầy tự tin.