Hàn Quốc được xem là một trong những nền kinh tế năng động và bền vững nhất thế giới, với GDP vượt hơn 1.63 nghìn tỷ USD. Là cường quốc toàn cầu trong các lĩnh vực điện tử, sản xuất ô tô, đóng tàu và hóa chất, quốc gia này là nơi đặt trụ sở của các tập đoàn hàng đầu như Samsung, Hyundai và LG. Sự đa dạng kinh tế này không chỉ thúc đẩy tăng trưởng mà còn giúp Hàn Quốc chống chịu tốt trước những biến động toàn cầu, tạo nên một môi trường ổn định để mở rộng kinh doanh. Các doanh nghiệp nước ngoài khi gia nhập thị trường Hàn Quốc sẽ được tiếp cận với cơ sở hạ tầng tiên tiến, chuỗi cung ứng hiệu quả và một thị trường tiêu dùng tinh tế.
Tuy nhiên, kinh doanh tại Hàn Quốc không hoàn toàn dễ dàng. Việc phải tuân thủ các quy định pháp luật lao động, hệ thống thuế và yêu cầu pháp lý phức tạp có thể tiêu tốn nhiều thời gian và chi phí – đặc biệt đối với những công ty chưa có hiện diện pháp lý tại địa phương. Đây chính là lúc một Đơn vị đại diện pháp lý (Employer of Record – EOR) trở thành giải pháp chiến lược.
Employer of Record (EOR) là một đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự bên thứ ba, đóng vai trò là người sử dụng lao động hợp pháp thay mặt cho doanh nghiệp của bạn. Hình thức này cho phép các công ty hoạt động tại Hàn Quốc mà không cần phải thành lập pháp nhân địa phương, đồng thời vẫn tuân thủ đầy đủ các quy định lao động và hành chính. EOR chịu trách nhiệm quản lý nhiều công việc liên quan đến nhân sự, bao gồm:
Tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng với nhân viên
Quản lý bảng lương và tuân thủ nghĩa vụ thuế
Quản lý các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Đảm bảo tuân thủ luật lao động Hàn Quốc
Soạn thảo hợp đồng lao động phù hợp với pháp luật
Hỗ trợ hành chính và nhân sự liên tục
Với những dịch vụ này, doanh nghiệp có thể giảm thiểu rủi ro pháp lý và tối ưu hóa vận hành – giúp bạn tập trung nguồn lực vào các chiến lược kinh doanh cốt lõi.
Việc thành lập một pháp nhân tại Hàn Quốc có thể mất vài tháng và yêu cầu đầu tư tài chính đáng kể. Ngược lại, hợp tác với một EOR cho phép doanh nghiệp của bạn thiết lập hiện diện tại địa phương chỉ trong vài ngày hoặc vài tuần. Tốc độ và sự đơn giản này khiến EOR trở thành lựa chọn hàng đầu cho các công ty muốn thâm nhập thị trường Hàn Quốc một cách nhanh chóng và hợp pháp.
Tuyển dụng nhanh chóng – Thu hút nhân tài địa phương mà không cần chờ đợi quy trình thành lập pháp nhân.
Tuân thủ pháp lý – Đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động và thuế nhờ vào chuyên môn bản địa.
Đơn giản hóa bảng lương – Hệ thống trả lương hiệu quả giúp giảm tải cho đội ngũ nội bộ.
Giảm thiểu rủi ro pháp lý – Tránh các khoản phạt nhờ thực hiện đúng quy định trong tuyển dụng và lao động.
Tiết kiệm chi phí – Loại bỏ chi phí cao của việc thiết lập pháp nhân tại Hàn Quốc.
Dù một số nhà cung cấp quảng bá về việc "thiết lập ngay lập tức", thời gian thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề và vị trí tuyển dụng. Dù vậy, EOR vẫn là con đường nhanh nhất và hiệu quả nhất để gia nhập thị trường Hàn Quốc.
Việc lựa chọn đúng nhà cung cấp EOR có thể quyết định sự thành công trong chiến lược mở rộng của bạn. Một đối tác đáng tin cậy không chỉ đảm bảo tuân thủ pháp lý, mà còn cung cấp hỗ trợ chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Khi đánh giá các nhà cung cấp EOR tại Hàn Quốc, bạn nên cân nhắc:
Hiểu biết sâu sắc về địa phương – Đảm bảo đối tác nắm rõ luật lao động và hệ thống thuế Hàn Quốc.
Hỗ trợ kịp thời – Một đội ngũ hỗ trợ nhanh nhạy sẽ giúp giải quyết vấn đề hiệu quả.
Chi phí minh bạch – Mức giá rõ ràng, không phát sinh giúp bạn kiểm soát ngân sách dễ dàng.
Công nghệ hiện đại – Hệ thống kỹ thuật số bảo mật và thân thiện giúp tối ưu hóa quy trình nhân sự và trả lương.
Chế độ phúc lợi cạnh tranh – Phúc lợi hấp dẫn giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài địa phương.
Hợp tác với một EOR có năng lực sẽ giúp doanh nghiệp của bạn gia nhập thị trường Hàn Quốc suôn sẻ và xây dựng nền tảng thành công lâu dài.
Gia nhập thị trường Hàn Quốc không nhất thiết phải là một hành trình phức tạp. Với một đơn vị đại diện pháp lý (EOR) phù hợp, bạn có thể nhanh chóng triển khai hoạt động và tuân thủ đầy đủ luật pháp địa phương trong một trong những nền kinh tế phát triển nhất châu Á. Từ tuyển dụng, trả lương đến tuân thủ pháp lý và hỗ trợ nhân sự, EOR sẽ giúp bạn xử lý các khâu phức tạp để bạn có thể tập trung vào việc phát triển doanh nghiệp.
Tại Pearson & Partners Korea, chúng tôi chuyên hỗ trợ các công ty quốc tế mở rộng vào Hàn Quốc thông qua dịch vụ EOR đáng tin cậy. Chúng tôi cung cấp thiết lập nhanh chóng, tuân thủ pháp lý đầy đủ và hỗ trợ tận tâm, được điều chỉnh phù hợp với mục tiêu kinh doanh của bạn.
📩 Sẵn sàng bắt đầu hành trình mở rộng? Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để khám phá cách chúng tôi có thể giúp bạn tiến vào thị trường Hàn Quốc một cách nhanh chóng, an toàn và hiệu quả.