当然可以！以下是这篇文章的中文翻译版本，保持了原文的专业性和引人入胜的风格：
随着亚洲市场竞争日益激烈，全球企业正在加速进军韩国市场——通过韩国EOR（雇主记录）服务合法雇用人才，无需设立法人实体，并从第一天起实现全面合规。
貼文作者：
Irene Kim
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随着亚洲市场竞争日益激烈，全球企业正在加速进军韩国市场——通过韩国EOR（雇主记录）服务合法雇用人才，无需设立法人实体，并从第一天起实现全面合规。
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