您值得信赖的韩国市场进入与发展指南

韩国是亚洲最具活力且竞争最激烈的市场之一。但光有雄心还不够，要想在这里立足，需要战略远见、深入的本地知识以及卓越的执行力。在 Pearson & Partners Korea，我们是您在进入韩国市场及业务扩展全过程中的值得信赖的合作伙伴。从前期调研、公司设立、人才管理，到长期扩张，我们助您顺利拓展，实现成功。

🔎 第一步：明智进入市场

在投资之前做出战略决策。

韩国市场结构复杂，仅凭表面信息难以做出正确判断。我们的“入市前分析”服务，帮助您全面了解行业、目标客户及监管环境，让您能够自信地做出基于数据的决策。

服务内容包括：

• 对市场趋势和消费者行为的深入研究

• 竞争格局分析与主要对手基准比较

• 影响外资企业的法律与监管框架

• 量身定制的市场可行性与风险评估

• 根据您的目标制定进入模式：直接设立、合资或战略合作

意义所在： 提供清晰方向，降低风险，助您赢得先机。

🏢 第二步：无缝设立公司与合规管理

为成功打下法律与运营基础。

在韩国设立公司涉及复杂流程及严格的合规要求。我们简化整个过程，从法律设立到办公室筹备全程协助，确保您无障碍启动业务。

我们的公司设立服务涵盖：

• 协助选择最合适的公司形式（有限责任公司、分公司、代表处）

• 提供全方位注册及文件支持

• 协助申请 D-8 投资签证及合规管理

• 取得 사업자등록증（营业执照）

• 协助办公室租赁、银行开户与法律注册手续

• 增值税、企业所得税及地方税务登记

最终成效： 高效、合规的启动流程，为您节省时间与管理负担。

👥 第三步：轻松雇佣员工（EOR 服务）

无需设立法人实体，即可组建韩国团队。

通过“名义雇主”（Employer of Record, EOR）服务，您可以在韩国快速合法地雇佣、管理与支付员工，我们代为处理所有合规和行政事务。适用于灵活扩展，省心又高效。

EOR 平台服务内容：

➤ 薪资与合规管理

• 准确处理本地薪资发放

• 法定福利与扣款管理

• 完全遵守韩国劳动法规定

➤ 人才招聘与人事管理

• 通过我们本地法人招聘与入职员工

• 管理雇佣合同、公司政策及离职流程

• 提供符合本地文化的人力资源指导及员工手册

➤ 财务与税务服务

• 每月账务与政府报告

• 年终税务申报与审计支持

优势： 快速进入市场，无需承担设立实体的风险。

🌐 第四步：本地化以实现增长

以文化适应性和社区融合推动成长。

在韩国取得可持续成功不仅仅靠运营能力，更需要文化相关性与本地信任。我们的本地化服务将您的企业深度融入韩国商业生态系统，从根本建立品牌影响力。

我们帮助您：

• 与认证本地合作伙伴及行业领袖建立联系

• 提高企业在本地商业网络与活动中的能见度

• 理解韩国的商业礼仪和文化习俗

• 争取政府支持计划与激励政策

成果： 关系更紧密、市场渗透更快、长期发展更稳健。

🚀 第五步：自信加速扩展

从设立到扩张，推动业务持续增长。

当业务运营稳定后，我们的增长加速服务将以战略驱动帮助您实现规模扩展。从数字化本地化到区域扩张，我们提供必要工具与合作网络，让您在快节奏的韩国市场中脱颖而出。

扩展服务包括：

➤ 数字化形象与本地化

• 构建韩语网站并优化 Naver SEO

• 完整本地化您的网站域名、内容和平台

➤ 精准营销与公关

• 接入韩国顶尖营销机构和媒体渠道

• 制定符合本地消费者习惯的营销活动

• 执行公关、电子邮件及客户忠诚计划

➤ 战略增长支持

• KPI 指标追踪与数据驱动优化

• 拓展至釜山、仁川、大邱等重点城市

• 产品本地适配与研发顾问服务

最终成果： 打造具备未来竞争力的品牌，引领并拓展韩国市场。

一起制定您的韩国市场入驻战略

无论您正处于市场调研阶段，还是准备全面部署，Pearson & Partners Korea 都能为您提供所需的洞察力、经验与执行力。我们根据您的实际情况，量身打造战略路径，助您稳步前行。

📩 立即预约免费咨询，迈出成功进军韩国市场的第一步！