工作已经完成, 为什么还要从零开始?
韩国不仅是文化强国,更是亚洲充满活力的经济前沿。凭借在科技、美妆和娱乐领域的全球影响力,这个国家为准备迈向国际舞台的品牌提供了理想的起点。但进入这个充满活力的市场,需要的不只是雄心。从法律要求、语言障碍,到招聘人才和理解当地法规,韩国需要的不只是商业计划,它需要的是精准执行。
这正是 Pearson & Partners Korea 成为你竞争优势的地方。
我们不提供通用模板,而是为目标明确的企业量身定制智能解决方案。无论你是正在扩展的新兴创业公司,还是希望在亚洲扎根的成熟品牌,我们都将成为你在韩国的在地团队。我们的目标是用清晰、自信与用心,陪伴你走好每一步。
本文将带你了解我们提供的关键服务,帮助你简化市场进入流程,并在亚洲最具活力的经济体之一实现长期成功。
在你采取行动前, 我们帮助你理解整体环境。我们的洞察减少风险, 优化策略, 让你有目的地采取行动。
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韩国市场与趋势分析精准定位消费者行为、新兴需求与市场驱动力
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竞争与行业基准对标通过同行分析洞察战略优势
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法律与监管路线图解码合规要求,规避风险
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风险评估与可行性分析评估财务、运营及政治可行性
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定制化市场进入策略精选最佳路径:子公司、合资创立或合作伙伴模式
我们处理法律和行政基础工作,让你专注于业务启动。我们的设立服务确保全面合规并从一开始就建立坚实基础。
我们的支持包括:
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法律架构建议评估 LLC、分公司或联络处的利弊
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全程注册协助从商号预留到文件递交,一站搞定
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投资者(D‑8)签证申请包括您团队成员的申请端到端支持
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全面文件整理与提交代表您审核并递交资料
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取得 사업자등록증(营业执照)顺利拿到官方经营证照
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办公室与银行设立支持虚拟或实体办公空间、开设银行账户
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税务登记与合规申报增值税、企业税及地方法人税一站搞定
在韩国招聘不必成为挑战。通过我们的雇主代理(EOR)解决方案,你可以招聘并管理顶尖人才,我们则代表你处理合规与运营事务。
我们的人力资源与薪资服务包括:
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薪资与合规管理每月薪资支付、员工福利、劳动法规合规
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Employer of Record(EOR)无需设立韩企即可合法用工
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全流程 HR 管理合同签署、入职离职流程、员工手册
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会计与税务支持月度簿记至审计代表支持
我们将你的品牌适配韩国市场,远不止语言翻译。从信息传达至视觉呈现,我们帮助你真实地打动目标受众。
我们的品牌本地化服务包括:
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战略性 B2B 对接与本地筛选优质供应商与伙伴连接
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展会与论坛支持助您高效参与人脉与行业展会
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商务礼仪与跨文化培训保证互动得体有效
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政府资源接入解锁激励、补贴与扶持项目
当你的业务站稳脚跟后,我们帮助你有策略地扩展。我们提供持续支持,让你在竞争激烈的市场中高效扩张并保持灵活。以下是我们的支持方式:
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建立韩国数字身份.kr 域名网站上线,优化 Naver & 本地用户体验
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本地营销渠道开发联手熟悉韩国媒体生态的代理机构合作
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定制化活动执行与公关推广构建用户画像、本地化信息传播并开展精准推广
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规模扩张与优化跟踪 KPI,扩展至釜山、仁川地区,并引入本地研发投入
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自 2017 年起,700+ 全球品牌信赖
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全流程落地执行:从设立到规模扩张
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拥有法律、HR、税务与市场本土化专家
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一个团队,一套方案,不留任何猜测
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