在韩国设立公司需要遵循一套明确的流程，以确保合规并成功进入市场。
作为技术与创新的全球中心，韩国为致力于数字化转型、人工智能 (AI)、物联网 (IoT) 和半导体的企业提供了一个充满活力的生态系统。三星和LG等行业领军企业的总部均位于此，韩国以其卓越的技术研发能力、亲商政策和高素质的人才储备而闻名。
在韩国设立公司的关键步骤
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选择合适的企业结构
在有限责任公司 (LLC) 和股份有限公司 (JSC) 之间做出选择。LLC适合中小型企业，而JSC更适合大型公司。
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选择公司名称
选择一个符合当地规定的韩文公司名称，并确保其未在韩国知识产权局 (KIPO) 注册。
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获取营业注册号
通过韩国贸易登记处或KIPO申请营业注册号，此编号是法律和税务用途的必要标识。
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获取公司印章
在韩国授权的印章制造商处获取公司印章，此印章用于签署合同和官方文件。
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完成税务注册
向韩国国家税务局 (NTS) 注册并获得税务识别号，同时确保符合增值税 (VAT) 和企业所得税法规。
完成这些步骤后，外国投资者即可在韩国正式开展业务。
遵守劳动法并适应投资环境
外国投资者还需遵守韩国的劳动法并了解其商业环境。
- 雇佣合同: 制定详细说明岗位职责、薪酬、工作时间和解聘条款的合同。
- 工作时间: 遵守法定每周52小时工作制，确保员工每周至少有一天休息。
- 最低工资: 截至2023年，韩国的最低工资为每小时9160韩元，雇主需遵守此标准。
- 工作签证: 为外籍员工申请工作签证，并确保遵守移民法规。
- 工会: 尊重员工成立工会的权利，因为工会在韩国劳动环境中发挥着重要作用。
税务法规和投资激励
韩国提供多种税收优惠和投资机会，以吸引外国投资者：
- 税收优惠: 包括公司税减免、所得税免除及研发 (R&D) 的税收抵免。
- 投资激励: 提供财政援助、土地购置补贴及政府担保贷款。
- 自由贸易协定 (FTAs): 韩国的广泛FTAs减少关税及贸易壁垒，为外国投资者提供优惠待遇。
- 外国投资促进法 (FIPA): 简化行政流程，加快审批，并增强政府对投资的支持。
- 经济特区 (SEZs): 提供税收减免、监管简化及其他优惠政策，吸引外国投资者。
掌握韩国的商业文化
理解韩国商业文化是成功运营的关键：
- 建立个人关系: 在韩国，信任和紧密的个人联系是商业实践的核心。
- 尊重等级制度: 使用适当的头衔和敬语来尊重资历和权威。
- 保持耐心: 商业关系需要时间培养，耐心和坚持是成功的关键。
- 做好谈判准备: 成功的谈判需要充分准备，并清晰理解潜在的风险与收益。
- 学习基础韩语: 虽然不是强制要求，但学习一些基础韩语可以体现对文化的尊重，并促进沟通顺畅。
结论
在韩国设立公司为企业提供了巨大的机遇，其先进的经济、高素质的人才储备以及友好的投资环境为企业发展创造了良好条件。本指南概述了设立和运营公司所需的关键步骤、合规要求和文化洞察。
在Pearson & Partners Korea，我们专注于为外国投资者提供公司注册、税务合规和文化适应的支持。如需个性化帮助，请随时联系我们，共同开启您在韩国的商业旅程。
