韓国への進出は大きなビジネスチャンスをもたらしますが、多くの外国人投資家は会社設立にかかる全体的な費用を見落としがちです。公式な登録手数料だけでなく、税金、専門的サービス、そして継続的なコンプライアンス義務が、予算や長期的な戦略に大きな影響を及ぼす可能性があります。これらの義務を事前に理解することで、効果的な計画を立て、思わぬ出費を避けることができます。
韓国で会社を設立するすべての企業は、地裁での登録を行い、関連する税務義務を果たす必要があります。一般的な費用には以下が含まれます：
登録税および免許税、さらに地方付加税
ソウルなど大都市の「過度集中地域」における追加費用
裁判所への申請料、印紙税、会社定款の公証費用（必要な場合）
これらの政府関連費用は必須であり、全体的な設立コストの出発点にすぎません。
韓国では、有限責任会社（ユハンホェサ）や株式会社（チュシクホェサ）に対して法定最低資本金は課されていません。
しかし、**外国投資企業（FDI 登録）**として認定されるためには、一定の投資額と持株比率が必要とされます。これは投資家ビザの取得、政府の優遇措置、円滑な銀行取引などにしばしば不可欠です。
十分な資本は、銀行、大家、地元パートナーに対する信用力を高める効果もあります。
外国人投資家はほぼ必ず、法的手続きや言語の壁を乗り越えるために現地の専門家に依頼します。一般的なサポート内容は：
法律相談および会社設立
書類翻訳と公証
会計、税務登録、FDI 申告
専門家を活用することで、法令遵守が確保され、時間を節約し、リスクを最小限に抑えることができます。
韓国のすべての会社は登録された住所を持たなければなりません。選択肢には以下が含まれます：
バーチャルオフィス（地域や業種によっては認められる場合あり）
サービスオフィスやコワーキングスペース（柔軟性が高く、費用も中程度）
専用オフィス（大規模または安定した企業が選ぶ傾向あり）
どのオフィスを選ぶかによって、コストや戦略的ポジションが左右されます。
法人銀行口座の開設は必須であり、初期預金、取引管理、銀行のコンプライアンスチェックが求められます。さらに、企業印鑑、登録証明書の写し、その他の事務関連ツールも必要です。
会社設立後、韓国企業は継続的な義務を負います。例えば：
毎年の法人税申告
従業員の社会保険加入
一定基準を超える企業に対する財務諸表監査
小規模企業は監査が免除される場合もありますが、すべての企業が日常的なコンプライアンス費用を予算に組み込む必要があります。
韓国での会社設立には避けられない費用が伴いますが、これらは長期的な成長と安定への投資と捉えるべきです。まだ独立法人の設立準備が整っていない企業にとっては、EOR（雇用代行）サービスが柔軟かつコンプライアンスを満たした市場参入の手段となります。
Pearson & Partners Korea は、国際企業が会社設立の真のコストを理解し、成功する市場参入のために戦略的な選択を行えるよう支援します。会社設立から給与計算、コンプライアンスまで、透明性のある包括的なサポートを提供します。
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