Филиалы предоставляют бесценные возможности для компаний создать представительство в Корее без необходимости наличия местного головного офиса. Такой стратегический подход позволяет компаниям утверждать свои права, обеспечивая соблюдение юрисдикции Южной Кореи и способствуя развитию недвижимости. Заметно, что регистрационные сборы для филиала в Корее зависят от уполномоченного уставного капитала материнской компании, и более высокий капитал приводит к увеличению регистрационных сборов.
Филиал занимается прибыльной деятельностью в Корее, функционируя автономно без местной инкорпорации, и не категоризируется как прямые иностранные инвестиции. Единообразие головных офисов и их зарубежных филиалов создает цельное юридическое лицо с общими процессами учета и расчета. В отличие от офисов связи, филиалы не только разрешены, но и поощряются проведением продаж, принимая на себя роль независимых юридических лиц, ответственных за свои долги и обязательства. Процесс формирования филиалов прост и лишен формальностей по сравнению с местными корпорациями и включает в себя более низкие регистрационные сборы. Обычно подходит для более узкого объема операций, иностранные компании могут плавно переходить от формирования филиала к созданию местного филиала, если это необходимо.
A. Определения в рамках Торгового закона: Согласно Торговому закону, филиалы рассматриваются как предприятия и требуют регистрации только в том случае, если иностранные компании занимаются деловой деятельностью в Корее.
B. Процесс регистрации:
C. Необходимая документация:
Подача уведомления о создании филиала обязательна и направляется в зарубежный банк. Однако конкретные обстоятельства требуют уведомления Министерства финансов и экономики, охватывающего финансовые деятельности за пределами банковской сферы, операции с ценными бумагами и страховые предприятия, виды деятельности, не санкционированные законами Кореи, и те, которые воспринимаются как компрометирующие общественную нравственность и порядок.
При уведомлении банку иностранных обменов обязательные документы включают в себя официальное заявление, уставные документы от штаб-квартиры, свидетельство о назначении местного управляющего филиалом, доверенность и копию свидетельства о регистрации компании или лицензии на ведение бизнеса.
В заключение формирование филиалов в Корее представляет собой стратегический подход для компаний, позволяющий закрепиться на рынке без необходимости наличия местного головного офиса. Этот подход позволяет им преодолеть трудности южнокорейской юрисдикции, обеспечивая соблюдение и способствуя развитию недвижимости. Изменчивые регистрационные сборы, зависящие от уполномоченного уставного капитала, добавляют нюанс к этому процессу. Филиалы, функционирующие независимо без местной инкорпорации, вносят свой вклад в общий ландшафт прямых иностранных инвестиций, способствуя формированию цельного юридического лица с общими процессами учета. В отличие от офисов связи, филиалы не только разрешены, но и поощряются к проведению продаж, подчеркивая свою роль независимых сущностей, ответственных за свою финансовую деятельность.
Pearson & Partners, консалтинговая фирма, специализирующаяся на помощи в расширении бизнеса в Корее, предоставляет полную поддержку для навигации по сложностям процесса формирования филиала. Наши услуги охватывают инкорпорацию и налоговое учет, обеспечивая безупречное и успешное создание вашей компании в Южной Корее. Для экспертной консультации по юридическим требованиям, соблюдению регуляторных норм и принятию стратегических решений свяжитесь с нами.