Pearson Korea Blog

Простой вход на рынок Южной Кореи: преимущества услуг EOR

Южная Корея является важными воротами в Азию и предлагает широкие возможности для развития амбициозного бизнеса. Благодаря высокоразвитой инфраструктуре, передовым технологиям и стратегическому положению в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Корея становится идеальной площадкой для расширения бизнеса. Однако выход на этот рынок сопряжён с необходимостью соблюдения сложных трудовых законов, налоговых обязательств и нормативных требований. В этом случае на помощь приходит услуга Employer of Record (EOR). Сотрудничая с EOR, компании могут легально вести деятельность в Южной Корее без необходимости создавать локальное юридическое лицо.

Читать еще

Начни с умом: Практическое руководство по регистрации и открытию бизнеса в Южной Корее

Южная Корея стремительно становится одним из самых привлекательных рынков для иностранных предпринимателей, желающих расширить свое присутствие в Азии. Благодаря государственной поддержке в виде налоговых льгот, инвестиционных стимулов и благоприятной правовой среды, открыть компанию здесь проще, чем когда-либо. Независимо от того, в какой сфере вы планируете работать — будь то технологии, финансы или товары народного потребления — квалифицированная рабочая сила и платежеспособный потребительский рынок Южной Кореи создают отличные условия для инноваций и роста. Для любого предпринимателя, стремящегося выйти на бурно развивающийся азиатский рынок, Южная Корея — отличная стартовая площадка. Это руководство поможет вам шаг за шагом пройти процедуру регистрации бизнеса.

Читать еще

Работодатель по контракту (EOR) в Южной Корее: Упрощение Выхода на Рынок и Расширение

ВведениеЮжная Корея является одним из самых динамичных и дружелюбных к бизнесу регионов Азии, предлагающим процветающую экономику, передовую инфраструктуру и...

Читать еще

Руководство по открытию бизнеса в Южной Корее: как иностранцам открыть компанию в Корее

Почему Южная Корея — отличное место для запуска бизнеса

Южная Корея предлагает стабильную, развитую и дружественную к инвесторам среду, что делает её одним из лучших направлений для международных предпринимателей. Прозрачная правовая система, надёжные финансовые учреждения и устойчивый экономический рост создают прочную основу для долгосрочных проектов. В отличие от многих развивающихся рынков с политическими рисками, Южная Корея обеспечивает предсказуемость и нормативную ясность. Благодаря правительственным инициативам, поддерживающим инновации и иностранные инвестиции, страна является идеальной площадкой для построения и масштабирования бизнеса.

Читать еще

Полное руководство по регистрации компании в Южной Корее: этапы и варианты успешного старта

Южная Корея — это идеальное место для предпринимателей, стремящихся выйти на азиатский рынок. Есть три ключевые причины, почему открытие бизнеса здесь является привлекательной возможностью.

Читать еще

Как расширить бизнес в Южной Корее без создания юридического лица

Выход на рынок Южной Кореи: Возможности и препятствия

Южная Корея — одна из самых динамично развивающихся экономик Азии, известная своими инновациями, современной инфраструктурой и высококвалифицированными кадрами. Однако для иностранных компаний расширение в эту страну сопряжено со сложными налоговыми и трудовыми требованиями.

Читать еще

Ваш гид по регистрации компании в Корее и началу бизнеса в Южной Корее

Южная Корея — привлекательный центр для предпринимателей и инвесторов, предлагающий надежную защиту интеллектуальной собственности, обеспечивая сохранность инноваций. Иностранные компании получают налоговые льготы и финансовую поддержку в специальных экономических зонах. Страна также гордится процветающей экосистемой венчурного капитала, что облегчает стартапам привлечение финансирования. Кроме того, с быстро растущим сектором ESG Южная Корея активно инвестирует в возобновляемые источники энергии и устойчивое развитие, создавая возможности для «зеленого» бизнеса. Эти факторы, вместе с развитой инфраструктурой и динамичной экономикой, делают страну идеальным местом для роста и расширения бизнеса.

Читать еще

Легкое расширение бизнеса в Южную Корею: как Employer of Record (EOR) упрощает наем и соблюдение нормативных требований

Выход на новый рынок сопряжен со значительными трудностями, особенно в вопросах трудового законодательства, расчета заработной платы и административных задач. Для компаний, расширяющих свою деятельность в Южной Корее, Employer of Record (EOR) предлагает удобное решение. Беря на себя юридическую ответственность за трудоустройство, EOR обеспечивает полное соблюдение норм, позволяя бизнесу сосредоточиться на росте.

Этот гид расскажет о роли EOR, преимуществах использования таких услуг в Южной Корее и ключевых факторах при выборе провайдера EOR.

Что такое Employer of Record (EOR)?

Employer of Record (EOR) — это сторонняя организация, которая официально нанимает сотрудников от имени компаний и управляет всеми вопросами соблюдения законодательства и административными процессами. Основные услуги EOR включают:

  • Оформление приема на работу и увольнения
  • Расчет заработной платы и соблюдение налоговых требований
  • Администрирование льгот и поддержку HR
  • Соблюдение трудового законодательства Южной Кореи
  • Управление трудовыми договорами

Использование услуг EOR позволяет компаниям минимизировать риски несоблюдения законодательства, упростить управление персоналом и расширяться на международном уровне без создания локального юридического лица.

Почему стоит использовать услуги EOR в Южной Корее?

Как развитый деловой центр в сферах технологий, финансов и производства, Южная Корея предоставляет огромные возможности для роста. Однако строгие трудовые законы и нормативные препятствия могут замедлить процесс выхода на рынок. EOR помогает компаниям преодолеть эти сложности благодаря:

  1. Быстрому выходу на рынок – Начните операционную деятельность без задержек, связанных с регистрацией компании.
  2. Соблюдению нормативных требований – Обеспечение правильного налогообложения, соблюдения трудового законодательства и социальных отчислений.
  3. Эффективному расчету зарплаты и управлению льготами – Гарантия точного начисления заработной платы и администрирования льгот.
  4. Оптимизированному HR и администрированию – EOR берет на себя управление трудовыми договорами, соблюдение нормативных требований и ведение кадрового учета.

Как выбрать надежного провайдера EOR в Южной Корее

Выбор правильного провайдера EOR играет ключевую роль в успешном выходе на рынок. Важные критерии:

  • Глубокая локальная экспертиза – Знание трудового законодательства и бизнес-практик Южной Кореи.
  • Надежная клиентская поддержка – Выделенный менеджер и круглосуточная поддержка обеспечивают высокий уровень сервиса.
  • Прозрачные тарифы – Четкая ценовая политика без скрытых платежей.
  • Технологичные решения – Современные HR и расчетные платформы повышают эффективность и безопасность.
  • Конкурентные условия для сотрудников – Предоставление качественных льгот помогает привлекать и удерживать таланты.

Заключение

Расширение бизнеса в Южную Корею не должно быть сложным. С помощью Employer of Record (EOR) компании могут упростить процесс найма, расчета зарплат и соблюдения нормативных требований без необходимости создания локального юридического лица.

Компания Pearson & Partners Korea специализируется на помощи международным компаниям в выходе на рынок Южной Кореи, предоставляя профессиональные решения в области EOR.

Нужна экспертная поддержка? Свяжитесь с нами для получения индивидуального решения по расширению бизнеса!

Читать еще