Южная Корея выделяется как одна из самых инновационных и технологически развитых экономик Азии. Для международных компаний этот рынок представляет серьёзный потенциал — от высококвалифицированной рабочей силы до потребителей, которые быстро принимают новые продукты и услуги. Однако, несмотря на привлекательность, вход на южнокорейский рынок — это далеко не «подключи и работай». Сложное трудовое законодательство и строгие регуляторные требования могут быстро превратить запуск бизнеса в юридический и логистический лабиринт.
Именно здесь на помощь приходит Employer of Record (EOR) — официальный работодатель.
Если вы хотите расширить бизнес в Южной Корее без месячной бумажной волокиты или значительных инвестиций в создание локального юридического лица, EOR предоставляет быстрое, законное и низкорисковое решение. Давайте разберёмся в основных преимуществах использования EOR для запуска и масштабирования бизнеса в Южной Корее.
Одно из главных преимуществ работы с EOR — это скорость. Создание юридического лица в Южной Корее может занять от 3 до 6 месяцев — не самый лучший вариант, если вы хотите действовать быстро. С помощью EOR вы можете практически сразу нанимать местных сотрудников без необходимости официального присутствия компании в стране.
Что это значит для вас:
Не нужно открывать локальную компанию
Быстрый и законный найм персонала
Все кадровые и юридические документы оформляются за вас
Трудовое законодательство Южной Кореи очень строгое — и вполне обоснованно. Но это означает, что ошибок допускать нельзя. EOR обеспечивает соответствие всем местным требованиям: от контрактов до зарплат и льгот.
Вы можете быть уверены, что ваша деятельность соответствует местному трудовому кодексу и вам не грозят штрафы или споры.
Открытие дочерней компании — это дорого. С помощью EOR вы можете протестировать рынок без крупных первоначальных вложений. Это более компактный и гибкий подход, особенно подходящий для стартапов или компаний, исследующих новые рынки.
Зачем тратить время на налоговые отчёты, расчёт заработной платы и кадровый учёт, если можно сосредоточиться на стратегии? EOR берёт на себя повседневные административные задачи, освобождая ваш внутренний персонал для развития бизнеса.
Работая с EOR, вы делаете его официальным работодателем ваших сотрудников в Южной Корее. Такая структура значительно снижает риски, связанные с неправильной классификацией сотрудников, нарушением законодательства или трудовыми спорами.
Нужно увеличить или сократить штат в зависимости от потребностей бизнеса? С EOR это легко и гибко. Вам не нужно проходить через сложности открытия или закрытия юридического лица только ради изменения численности команды.
Понимание трудовой культуры Кореи, ожиданий по зарплате и специфики найма может сыграть решающую роль в вашем успехе. Хороший EOR обладает глубокой локальной экспертизой и поможет вам с самого начала нанимать правильных людей и оставаться конкурентоспособными.
Аутсорсинг HR-функций позволяет вашей команде руководства сосредоточиться на действительно важном — развитии бизнеса, построении партнёрств и привлечении новых клиентов.
Южная Корея — родина одной из самых образованных и технологически подкованных рабочей силы в мире. С EOR вы получаете доступ к этому кадровому резерву немедленно — без задержек и бюрократии.
От найма и льгот до постоянного кадрового администрирования — EOR выступает вашим надёжным HR-партнёром в Южной Корее. Ваша команда получает всю необходимую поддержку, а вы — стабильность и соответствие на каждом этапе.
Южная Корея — это рынок возможностей, но вход на него требует локальной экспертизы. Использование Employer of Record — это практичный и безопасный способ нанимать, вести деятельность и масштабироваться без необходимости создавать местную компанию или решать юридические головоломки.
В Pearson & Partners Korea мы помогаем международным компаниям расширяться в Южной Корее уверенно и в соответствии с законом благодаря нашим индивидуальным EOR-решениям. Хотите протестировать рынок или построить полноценную команду? Мы сделаем процесс простым.
📩 Планируете расширение в Южную Корею? 📩
Свяжитесь с нами сегодня — мы с радостью поддержим вас на каждом этапе пути!