认为韩国市场遥不可及? 让我们来改变这种看法。
韩国不仅是文化强国，更是亚洲充满活力的经济前沿。凭借在科技、美妆和娱乐领域的全球影响力，这个国家为准备迈向国际舞台的品牌提供了理想的起点。但进入这个充满活力的市场，需要的不只是雄心。从法律要求、语言障碍，到招聘人才和理解当地法规，韩国需要的不只是商业计划，它需要的是精准执行。
这正是 Pearson & Partners Korea 成为你竞争优势的地方。
我们不提供通用模板，而是为目标明确的企业量身定制智能解决方案。无论你是正在扩展的新兴创业公司，还是希望在亚洲扎根的成熟品牌，我们都将成为你在韩国的在地团队。我们的目标是用清晰、自信与用心，陪伴你走好每一步。
本文将带你了解我们提供的关键服务，帮助你简化市场进入流程，并在亚洲最具活力的经济体之一实现长期成功。
更聪明的起点: 市场情报 📈
在你采取行动前, 我们帮助你理解整体环境。我们的洞察减少风险, 优化策略, 让你有目的地采取行动。
我们的市场情报服务包括：
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韩国市场与趋势分析
精准定位消费者行为、新兴需求与市场驱动力
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竞争与行业基准对标
通过同行分析洞察战略优势
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法律与监管路线图
解码合规要求，规避风险
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风险评估与可行性分析
评估财务、运营及政治可行性
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定制化市场进入策略
精选最佳路径：子公司、合资创立或合作伙伴模式
无缝设立: 注册与公司结构 🏢
我们处理法律和行政基础工作，让你专注于业务启动。我们的设立服务确保全面合规并从一开始就建立坚实基础。
我们的支持包括：
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法律架构建议
评估 LLC、分公司或联络处的利弊
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全程注册协助
从商号预留到文件递交，一站搞定
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投资者（D‑8）签证申请
包括您团队成员的申请端到端支持
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全面文件整理与提交
代表您审核并递交资料
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取得 사업자등록증（营业执照）
顺利拿到官方经营证照
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办公室与银行设立支持
虚拟或实体办公空间、开设银行账户
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税务登记与合规申报
增值税、企业税及地方法人税一站搞定
快速组建团队: 人力资源与 EOR 服务 👔
在韩国招聘不必成为挑战。通过我们的雇主代理（EOR）解决方案，你可以招聘并管理顶尖人才，我们则代表你处理合规与运营事务。
我们的人力资源与薪资服务包括：
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薪资与合规管理
每月薪资支付、员工福利、劳动法规合规
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Employer of Record（EOR）
无需设立韩企即可合法用工
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全流程 HR 管理
合同签署、入职离职流程、员工手册
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会计与税务支持
月度簿记至审计代表支持
有目的的连接: 品牌本地化 🗺️
我们将你的品牌适配韩国市场，远不止语言翻译。从信息传达至视觉呈现，我们帮助你真实地打动目标受众。
我们的品牌本地化服务包括：
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战略性 B2B 对接
与本地筛选优质供应商与伙伴连接
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展会与论坛支持
助您高效参与人脉与行业展会
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商务礼仪与跨文化培训
保证互动得体有效
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政府资源接入
解锁激励、补贴与扶持项目
当你的业务站稳脚跟后，我们帮助你有策略地扩展。我们提供持续支持，让你在竞争激烈的市场中高效扩张并保持灵活。以下是我们的支持方式：
为什么选择 Pearson & Partners Korea? ⭐
因为我们不仅打开大门，更会在你进入之后陪你每一步，一同走向成功。以下是我们兑现承诺的证明：
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自 2017 年起，700+ 全球品牌信赖
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全流程落地执行：从设立到规模扩张
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拥有法律、HR、税务与市场本土化专家
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一个团队，一套方案，不留任何猜测
联系我们 📞
对于想在海外创业的人来说，感到不知所措是很正常的。Pearson & Partners 将为你打破障碍，逐步引导你完成整个流程，助你自信创业，让你能专注于真正重要的事情：拓展业务。.
准备好迈出下一步了吗？立即预约咨询，开启你在韩国成功的第一步！
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