--- title: Pearson Blog (5) description: (5) --- [![Pearson & Partners Logo](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/rsz_%EB%A1%9C%EA%B3%A0%ED%88%AC%EB%AA%85%20(8).png?width=1656&height=121&name=rsz_%EB%A1%9C%EA%B3%A0%ED%88%AC%EB%AA%85%20(8).png "Pearson & Partners Logo")](https://pearsonkorea.com/) Open main menu Close main menu 日本語 - 日本 - [Chinese](https://blog.pearsonp.com/zh) - [Tiếng Việt - Việt Nam](https://blog.pearsonp.com/vi-vn) - [中文 - 香港](https://blog.pearsonp.com/zh-hk) - [العربية](https://blog.pearsonp.com/ar) - [English - China](https://blog.pearsonp.com/en-cn) - [Español](https://blog.pearsonp.com/es) - [Русский](https://blog.pearsonp.com/ru) - [한국어](https://blog.pearsonp.com/ko) - [Français - France](https://blog.pearsonp.com/fr-fr) - [中文 - 繁體](https://blog.pearsonp.com/zh-tw) - [English](https://blog.pearsonp.com/) - [日本語 - 日本](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/page/5) [Back to Blog](https://blog.pearsonp.com?hsLang=ja-jp) # Pearson Blog カテゴリーを選択 D8ビザ EOR Korea foreign direct investment Korea Korea business setup Korea company registration Korea corporate registration Korea incorporation Korea market entry Korea subsidiary グローバルなビジネスコミュニティへの露出 グローバルビジネス グローバル展開 ピアソンアンドパートナーズ #外国人投資 #海外進出2026 雇用主記録 雇用代行 (EOR） 韓国での会社設立 #韓国ビジネス 韓国ビジネス展開 韓国会社設立 韓国法人設立 韓国法人設立, 韓国市場参入, 韓国ビジネス展開, 韓国外資投資, 韓国雇用代行EOR #韓国進出 ![青い背景に花火が描かれ、「new year’s resolutions」と書かれた白い文字](https://blog.pearsonp.com/hubfs/Screenshot%202025-12-10%20165941.png) ### [2026年に韓国で会社を設立する理由：外資系企業にとって「タイミング」が重要な理由](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/2026年に韓国で会社を設立する理由外資系企業にとって-タイミング-が重要な理由) 2025/12/30 10:00:00 アジア市場への展開を検討する外資系企業にとって、韓国は引き続き**運営面での信頼性が非常に高い市場**として評価されています。ただし2026年においては、成功の鍵は「どこに進出するか」だけでなく、\*\*「いつ進出するか」\*\*にも大きく左右されます。 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/2026年に韓国で会社を設立する理由外資系企業にとって-タイミング-が重要な理由) ![イベント会場に集まったPearson & Partnersのチームメンバー。前方には多くの料理が並んだテーブルが置かれている。](https://blog.pearsonp.com/hubfs/IMG_7124%202-2.jpg) ### [Pearson & Partners Korea：2025年の振り返り](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/pearson-partners-korea2025年の振り返り) 2025/12/23 10:00:01 ### 洞察を行動へとつなぐ対話を築く Pearson & Partners Korea にとって、2025 年は単なるタスクの消化ではなく、**意味のある対話を積み重ねる一年**でした。年間を通じて、私たちは学生、起業家、そして国際ビジネスを率いるリーダーたちと、クロスボーダーな成長のさまざまな段階で対話を重ねてきました。正式な場での議論から自然発生的な会話に至るまで、すべての対話が、韓国およびシンガポール市場へ参入・拡大する企業が本当に必要としているもの――**明確さ、構造、そして信頼できるガイダンス**――への理解をより深める機会となりました。 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/pearson-partners-korea2025年の振り返り) ![白い背景に青色の文字で印刷されたタイトルと、青色のデザイン装飾](https://blog.pearsonp.com/hubfs/Blue%20Modern%20Branding%20Mistakes%20Instagram%20Post%20(29.7%20x%2021%20cm).jpg) ### [外国企業が韓国市場参入時によく犯す5つの共通ミス](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/外国企業が韓国市場参入時によく犯す5つの共通ミス) 2025/12/16 10:30:00 #### **（そして、それらを回避する方法）** 韓国は「高い成長ポテンシャルを持つ拡大市場」として語られることが多く、その評価には十分な理由があります。強い購買力、高度なデジタルインフラ、そしてアジア全体に及ぶ影響力を兼ね備えているからです。しかし、製品力があり需要も明確であるにもかかわらず、多くの外国企業が参入後に十分な成果を上げられずに苦戦しています。 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/外国企業が韓国市場参入時によく犯す5つの共通ミス) ![世界地図に香港・シンガポール・韓国の位置を示したもの](https://blog.pearsonp.com/hubfs/undefined-Dec-09-2025-04-04-16-7043-AM.jpeg) ### [アジアへの明確な進出ルート](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/アジアへの明確な進出ルート) 2025/12/09 13:27:14 ## アジアの三大ゲートウェイ：貴社はどこから参入すべきか 今日、企業がアジアへ進出する際に問われるのは「進出するかどうか」ではなく「まずどこに進出するか」です。アジアを代表する主要ビジネス拠点の中でも、韓国、シンガポール、香港は、その効率性、予測可能性、そして外資に対する高い受容度から常に注目されています。 各市場はそれぞれ独自の会社設立プロセスを持っていますが、共通しているのは、アジアが企業に対して迅速な立ち上げ、自信のある運営、そして計画的なスケールアップを可能にする点です。 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/アジアへの明確な進出ルート) ![Old traditional Korean Village framed by new high-rise buildings ](https://blog.pearsonp.com/hubfs/undefined-4.jpeg) ### [階層から調和へ：韓国ビジネス文化の静かな変化](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/階層から調和へ韓国ビジネス文化の静かな変化) 2025/12/03 11:04:11 ## 外国人エグゼクティブが知っておくべきこと *韓国に進出する外国人エグゼクティブは、伝統に固定された文化ではなく、変化の途中にある文化を理解する必要があります。* ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/階層から調和へ韓国ビジネス文化の静かな変化) ![左側に韓国、右側にシンガポールの写真が配置され、中央の青いパネルには「Two hubs, one strategy」と表記。中央には地球を背景に二つの手が握手するイラスト。](https://blog.pearsonp.com/hubfs/Beige%20Clay%20Creative%20Minimal%20Photo%20Collage%20LinkedIn%20Article%20Cover%20Image%20(29.7%20x%2021%20cm)%20(2).png) ### [二つの拠点。一つの戦略。](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/二つの拠点-一つの戦略-) 2025/11/27 9:23:59 **Pearson and Partners Korea、韓国とシンガポールを統合した新たなアジア展開モデルを発表** ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/二つの拠点-一つの戦略-) ![異なる二つの手が互いに差し伸べられる](https://blog.pearsonp.com/hubfs/undefined-1.jpeg) ### [韓国で単独進出することは戦略か、それとも失敗への最短ルートか？](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/韓国で単独進出することは戦略か-それとも失敗への最短ルートか) 2025/11/19 14:59:16 ## 韓国進出外国企業のための新しい実践ガイド 「韓国では、正しいパートナーと共に進むときにこそ、最も速く進歩できる」 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/韓国で単独進出することは戦略か-それとも失敗への最短ルートか) ![2025年11月14日、ソウルのアンバサダー・ホテルで開催されたECCK女性リーダーシップ情報セッションでのパネルディスカッション。](https://blog.pearsonp.com/hubfs/IMG_5798-2.jpg) ### [女性が変革を導く：ECCK女性リーダーシップ情報セッションのハイライト](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/女性が変革を導くecck女性リーダーシップ情報セッションのハイライト) 2025/11/17 14:10:57 2025年11月14日（金）、[Pearson & Partners Korea](https://pearsonp.com/contactus/)のマーケティングチームは、ソウルのアンバサダー・ソウルの金寿（Keumsoo）ルームで開催されたECCK女性リーダーシップ情報セッションに参加しました。本イベントは在韓欧州商工会議所（ECCK）が主催し、外交、学術、ビジネス、人道支援、国際機関など多様な分野の専門家が集まりました。女性リーダーのエンパワーメントと意義ある対話の促進を目的とした、活気に満ちた刺激的なセッションでした。 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/女性が変革を導くecck女性リーダーシップ情報セッションのハイライト) ![ネットワーキングイベントで飲み物を手に語り合う2人の女性](https://blog.pearsonp.com/hubfs/20250916201155_ecck-autumn-network-night-2025_zoo02927_54793168249_o.jpg) ### [名刺交換を超えて：韓国の国際商工会議所の内側](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/名刺交換を超えて韓国の国際商工会議所の内側) 2025/11/12 14:24:49 人々が「商工会議所（Chamber of Commerce）」と聞くと、形式的な朝食会やロゴの並んだフォトウォールを思い浮かべるかもしれません。 しかし韓国では、それらは儀礼的というよりも、むしろ実践的な存在です。商工会議所は、国境を越えてビジネスを成立させようとする専門家たちの“生きたコミュニティ”として機能しています。 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/名刺交換を超えて韓国の国際商工会議所の内側) ![Pearson & PartnersのCEOが、背景のスライドを用いながら、聴衆に向けて韓国市場参入についてプレゼンテーションを行っている。](https://blog.pearsonp.com/hubfs/IMG_5478.jpg) ### [Pearson & Partners Korea、ECCK情報セッションで韓国市場参入について講演](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/pearson-partners-korea-ecck情報セッションで韓国市場参入について講演-1) 2025/11/07 11:46:02 ソウル、2025年11月6日 ![Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/hs-fs/hubfs/%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg?width=45&name=%ED%94%BC%EC%96%B4%EC%8A%A8%20%EB%A1%9C%EA%B3%A0%20(1)-1.jpg) [Chiara Riponi](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/author/chiara-riponi) [続きを読む](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/pearson-partners-korea-ecck情報セッションで韓国市場参入について講演-1) [3](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/page/3) [4](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/page/4) [5](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/page/5) [6](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/page/6) [7](https://blog.pearsonp.com/ja-jp/page/7) #### About - [Our Mission](https://pearsonkorea.com/aboutus/ourmission/) - [What We Do](https://pearsonkorea.com/aboutus/whatwedo/) #### Service - [Overview](https://pearsonkorea.com/ourservice/overview/) - [Incorporation](https://pearsonkorea.com/ourservice/incorporation/) - [Korea Visa](https://pearsonkorea.com/ourservice/visa/) - [Tax & Accounting](https://pearsonkorea.com/ourservice/taxaccounting/) - [Recruitment](https://pearsonkorea.com/ourservice/recruitment/) - [Finding Partners](https://pearsonkorea.com/ourservice/partner/) - [Living in Korea](https://pearsonkorea.com/ourservice/livinginkorea/) - [FAQs](https://pearsonkorea.com/ourservice/faqs/) #### Blog - [Insights](https://pearsonkorea.com/insights/) - [Blog](https://blog.pearsonkorea.com/) ### Contact Us Follow us on Facebook Follow us on LinkedIn Follow us on Twitter Follow us on Instagram